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第15期 总第401期
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“兵”爱“兵”的故事

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“兵”爱“兵”的故事

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自从西部长青水上乐园开业以来,李海云就像候鸟一样,夏季到乐园,从前期准备到闭园,一呆就是三个多月,闭园后又回到雪场。在水上乐园工作期间,她每年都带着学生工们一起工作,像大姐一样关照着他们。

三伏天气,酷暑难耐,守候在烫手的札机旁的检票员已是大汗淋漓,服务大厅闷热潮湿,守在前台的人员也不好受,附近的室外安全员更是辛苦,身体一半泡在在水里,一半在太阳下晒着,一站就是一天,后背皮肤都被晒红甚至蜕皮。细心的海云看在眼里,疼在心里。她来单位路上偶尔会买上一两个大西瓜,除了招呼组里的学生工们吃,也会请附近的安全员吃西瓜解暑。她笑着说,许多学生工都是十大几岁的孩子,有时就得“哄”着干,虽然顾及不到所有人,但能照顾几个是几个。她有时还会在鹿泉批发些雪糕,带到山上请大家吃。学生们喜欢网购一些零食等物品,他们询问了附近村的快递代取点,一个快递要收3元的代管费,学生们觉得贵,于是他们问海云:“姐,可不可以把快递寄到你家?”就这样,海云又成了业余快递员,她有时一取就是一大堆。打交道久了,快递点的老板认识了她,海云有时候回家晚,担心快递点关门,她会提前让孩子代她去取,然后一个个再装上车,大大小小的包裹有时装满了后备箱,给他们带上山,她从不嫌麻烦,反而觉得学生工们不容易,能帮助就帮助。

学生们刚来的时候,看到园区的环境挺好,但是进入工作后,才体会到其中的辛苦,当谁有思想波动,坚持不下去的时候,海云就主动找其谈谈心,安抚下情绪,鼓励他们坚持干下去。学生们听了挺受鼓舞,自觉把艰苦当作磨练自己的一种经历。

同为员工的海云用自己的爱心,关心照顾着新入职的暑期工,用件件小事传递着以人为本的常青文化,在学生工中赢得良好口碑。由于她人缘好,去年来过的学生,有的今年直奔她而来,其中有个女生连续三年来这里工作,也帮公司解决了部分用人问题。许多学生们都很喜欢她,说:“姐,我们在别的地方也实习过,但你是对我们最好的。”海云的关爱,温暖了学生们的心。

(陈学立)

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